製造派遣・人材紹介事業

充実した教育体制」と「カウンセリングシステム」を敷き、私たち平山は製造業における技術はもちろん、ヒューマンスキルも備えた優秀な人材を育成。

短期的な人員の補充には「派遣」、正社員雇用が必要な場合は「紹介」という形で、お客様のご要望にマッチした、即戦力となる人材をお届けしています。

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人材紹介(有料職業紹介)サービス

お客様の採用コストの低減を図り、即戦力となる社員雇用をサポートするために、平山は人材紹介サービスを展開。

若年層から経験豊富なエキスパートまで、豊富な登録人材の中からご要望に合った逸材をご紹介しています。

有料職業紹介サービスの特長

1

採用コストの削減

成果報酬型」のサービスのため、ご依頼段階での初期費用等は一切かかりません。採用にかかる、さまざまな経費を削減することができます。

2

採用業務の負担を軽減

条件に合った人材を抽出してご紹介するため、書類選考、選考結果の通知等の業務が不要。面接回数も削減でき、採用業務の負担が少なくて済みます。

3

ミスマッチを回避

お客様のご要望や希望条件を詳しくヒアリングし、経験豊富なスタッフが最適な人材をご紹介するので、ミスマッチがほとんどありません。

4

豊富な人材をご紹介

多職種の正社員雇用が必要な場合も、幅広い業界のさまざまな経験を持つ人材が多数登録している弊社なら、スピーディに採用することが可能です。

★ 製造オペレーター、技能者、技術者
モノづくりに関連する全ての業界に
登録者を多数抱えています。

5

エグゼクティブな人財の採用をシークレットにサポート

上級管理職・スペシャリストの募集(エグゼクティブ求人)は経営戦略に直結する重要な要素です。
こうした求人は極めて経営戦略上の機密性が高いため、弊社のモノづくり経営の経験・ノウハウを活かし、優れた人材を選りすぐって直接スカウトにより企業へご紹介します。

有料職業紹介のフロー

  1. 1 求人申込
    弊社指定の「求人申込書」にご記入いただき、メールもしくはFAXにてお申込みいただきます。
  2. 2 人材紹介
    弊社の登録データから、適任と思われる人材の経歴をご紹介させていただきます。
  3. 3 面接
    営業担当者が紹介者を同行し、お客様先に訪問させていただきます。
  4. 4 合否
    採用の場合/紹介者に最終確認を行い、入社日等を調整させていただきます。
    不採用の場合/弊社が紹介者に結果を報告し、別途、新しい人材をご紹介いたします。
  5. 5 契約
    職業安定法に基づいた契約書を取り交わします。
  6. 6 正式採用
    入社日までは弊社で、紹介者のフォローを行います。紹介者の入社をもって、当社の業務は終了。
  7. 7 お支払い
    契約内容に基づいた請求書をご送付いたします。振込みにて、ご入金いただきます。
お問い合わせ

有料職業紹介サービス分野

平山は、業界・業種を問わず、多くの大手製造企業様に、条件にマッチした質の高い人材をご紹介しています。

紹介実績分野

  • 自動車メーカー
  • 自動車部品メーカー
  • 素材メーカー
  • 機械メーカー
  • 医薬メーカー

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