ファクトリーアウトソーシング
業務請負の基本体制
業務請負に対する平山の基本的な考え方
平山は製造メーカー様に対するアウトソーサーとして特化しています。よって、平山自身が製造会社であるという理念を発想、提案、行動の原点に置き、厚生労働省が示した請負のガイドラインに基づいた現場の構築をします。また、栃木県の建機メーカー内の請負事業所は、製造業請負事業改善推進協議会より請負モデル事業所として選定を受けています。平山のファクトリーアウトソーシングの強みとしては、「教育制度による優秀なリーダーの育成」と「現場改善コンサルティングと連動した請負体制」の2点が挙げられます。この2大柱を現場に浸透させ、企業様と一緒に改善、レベルアップを図っていきます。
3部門の教育体制を構築し、スタッフのレベルアップを促進
平山は部門別に3つの教育体制を敷いています。１つは、自社の研修センターを使った「実技研修」。２つ目は、社会人としての基礎を学ぶ「ソロフライト研修」3つ目は安全・品質・納期を維持、保障し、請負教育を強化するための「請負現場レベルアップ研修」です。現場で活躍する各スタッフは、これらで学んだことを、実際の現場へ活かし、質の高い現場作りを目指します。また、各研修や、実務を行なうスタッフのメンタルサポートとして、カウンセリングシステム「ココロケア・サポート」も完備しています。
実技研修
平山は、自社に2カ所の研修センターを擁し、実務作業に関する要素訓練を行っています。トレーナーの他に、平山の新入社員や現場の従業員もこの研修センターで製造の基礎知識とスキルを学び、実務作業に活かしていきます。
ソロフライト研修
社会人としてのマナーや、対人コミュニケーション、リーダーシップとしての資質を磨く「ソロフライトプラン」は、製造業を担う社会人を世の中に輩出していくために設けた、平山独自の研修制度です。この研修で、各支店、営業所の現場は人材育成の在り方やものづくりの基礎などについて学び、人の質の向上による現場の活性化を図っていきます。
請負現場レベルアップ研修
安全・納期・品質を維持、保障するために、実際に請負現場を預かる上で、必要な知識〈安全衛生、生産管理、現場改善コンサルティング、営業手法など〉を大手製造メーカーのOBがトレーナーとして指導する研修です。平山の「現場改善コンサルティング」業務と連動して、現場改革を行いながら、請負体制をレベルアップしていく事が目的です。
ココロケア サポート（カウンセリング）
ココロケア サポートは、現場で就業する当社従業員が抱えている生活と、キャリアアップ等の不安を専門的に解決する目的で設置した制度です。カウンセリングを通して、キャリアアップに対する意欲を高め、前向きにソロフライト研修へ参加できるようにサポートしていきます。
各現場に請負プロジェクトチームを編成
請負の依頼を頂くと、まず専属の請負プロジェクトチームを編成します。上記で説明した3部門の研修制度により、そのチームのリーダーとして、ふさわしいと選出されたスタッフを現場責任者に据え、請負のプランニングを行っていきます。
プランの組立ては、「理想」→「実現」→「維持」→「発展」を基本構想に、行われます。現場改善コンサルティングと、ファクトリーアウトソーシングの融合により、請負レベルで終結せず、企業様の事業の発展を見据えた内容で提案出する事で他社と差別化を図ります。
