新着情報

2024/09/02
【平山NEWS】9月号:派遣「労使協定方式」、来年度適用分の一般賃金水準固まる
2024/07/03
【平山NEWS】7月号:雇用保険の対象拡大や「仕事と育児」の両立支援策など成立
2024/06/13
【プレスリリース】株式会社平山、経済産業省が認定する「DX 認定事業者」に選定
2024/05/02
【平山NEWS】5月号:「進む障害者雇用の現状、法定雇用率2.5%に引き上げ
2024/03/01
【平山NEWS】3月号:「特定技能」「特定活動」の対象拡大、「育成就労」創設へ
2024/01/15
【プレスリリース】DX 推進ビジョンの策定により DX チームを強化。米オープン AI 社「ChatGPT」の新サービス「チームプラン」の先行利用に合意 。
2023/12/27
【平山NEWS】1月号:社会保険の適用拡大へ法整備、就労の多様化に対応
2023/12/15
労働者派遣事業に基づく情報提供につきまして
2023/12/13
「優良派遣事業者認定制度」に優良派遣事業者として認定されました
2023/12/05
新卒の人材採用を強化。奨学金の返還支援(代理返還)制度を導入
2023/12/01
DX推進ビジョンを公開しました
2023/11/28
「SECURITY ACTION」二つ星を宣言しました
2023/11/22
現場改善 DX コンサルティング事業を拡充。新テーマとして、先端技術の実務運用オンラインセミナーを 1 月19 日開催。「DX ChatGPT セミナー」に脳科学者・茂木健一郎氏登壇
2023/11/01
「DX推進メッセージ」について掲載しました。
2023/10/30
【平山NEWS】11月号:「フリーランス」というワードに注目が集まる理由とは
2023/08/30
【平山NEWS】9月号:深刻度増す企業の人手不足、デジタル人材やホテルなど顕著
2023/06/28
【平山NEWS】7月号:「骨太の方針2023」の中核をなす三位一体の労働市場改革
2023/05/15
【平山NEWS】5月号:「フリーランス新法」成立、発注者に業務内容や報酬の契約明示義務など
2023/02/28
【平山NEWS】3月号:外国人労働者182万人で最多、「技能実習」の存廃・再編を含め本格議論
2023/01/05
2023年 年頭ご挨拶
2022/12/28
【平山NEWS】1月号:今春解禁「賃金デジタル払い」 上限100万円、ニーズは?
2022/11/15
労働者派遣事業に基づく情報提供につきまして
2022/10/31
【平山NEWS】11月号:ビジネス分野の人材育成、政府本腰 労働市場改革も視野
2022/09/01
【平山NEWS】9月号:派遣法「労使協定方式」、来年度分の賃金水準公表へ 待遇改善広がる
2022/07/11
[プレスリリース]FENNEL社とのスポンサーシップ契約について
2022/07/05
【平山NEWS】7月号:改正職安法10月施行、厚労省「求人メディア支援室」を新設
2022/06/15
【メディア掲載】当社代表 平山善一がラジオNIKKEI「経営トップに聞く!強みと人材戦略」にゲスト出演しました
2022/06/14
[プレスリリース]渋谷区が設立したスタートアップ共同企業体「Shibuya Startup Deck(シブデック)」へ参画
2022/05/02
【平山NEWS】5月号:「賃金デジタル払い」労政審で議論再開、早期実現目指す政府
2022/04/01
[プレスリリース]「工場の立ち上げ支援」トータルサービスを4月1日提供開始
2022/03/31
[プレスリリース]新規営業所開設のお知らせ
2022/03/29
[プレスリリース]「設備保全エンジニア」人材採用を拡充
2022/03/24
ラジオNIKKEI出演に関するお知らせ
2022/03/03
【平山NEWS】3月号:「技能実習・特定技能」の入国緩和と制度見直しの行方
2022/01/05
【平山NEWS】1月号:多様化する雇用仲介サービス、法改正で「届け出制」へ
2021/12/23
【プレスリリース】日本医療通訳アカデミー、大阪で通学コース開設
2021/12/07
TVCMの放送を開始
2021/11/18
労働者派遣事業に基づく情報提供につきまして(2020-2021)
2021/11/01
[平山ニュース]11月号:コロナ禍で雇調金の財源逼迫、企業負担増のシナリオも
2021/10/27
【メディア掲載】ZUU online に対談記事が掲載されました。
2021/09/01
[平山ニュース]9月号:派遣「労使協定」 、厚労省が来年度の一般賃金水準を公表
2021/09/01
【プレスリリース】「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」 参画 (公式アンバサダー田村淳さんを起用)
2021/07/20
【プレスリリース】e スポーツ大会に参加する従業員を支援 新たな福利厚生「スポンサード制度」7月12日導入
2021/07/02
[平山ニュース]7月号:コロナの状況下で2年目の最低賃金、引き上げ幅が焦点
2021/07/01
【プレスリリース】平山HD子会社のファクトリーエンジニリング事業を譲受
2021/05/13
[平山ニュース]5月号:議論白熱「給与のデジタル払い」、年内導入の利点と課題
2021/05/11
日本に住んでいる外国籍エンジニアの人材紹介サービスを開始
2021/04/21
【プレスリリース】「大阪府DX推進パートナーズ」に参画
2021/02/24
[平山ニュース]3月号:男性の育休促進で法改正 政府、5月の成立目指す
2021/02/18
【プレスリリース】日本医療通訳アカデミー事業を譲受
2021/01/05
[更新]社長のご挨拶
2020/12/29
[平山ニュース]1月号:2021年、雇用・労働関連の改正法 70歳就業確保など
2020/11/17
【プレスリリース】特許取得のお知らせ 「体調管理装置、体調管理システム及び体調管理方法」
2020/10/28
[平山ニュース]11月号:派遣「労使協定方式」の一般賃金を公表、「例外的対応」も示す
2020/10/16
【メディア掲載】中部経済新聞に当グループ会社の大松サービシーズのAIによる転倒検知に関する記事が掲載されました。
2020/10/12
労働者派遣事業に基づく情報提供につきまして(2019-2020)
2020/10/08
【プレスリリース】在庫の削減・適正化と在庫管理業務の支援・代行を一括提供 10月中旬より本格始動
2020/09/03
【プレスリリース】労働者の不安全な行動の予測・支援サービス 「HAio(ハイオ)コロナ対応版」9月7日提供開始
2020/08/31
[平山ニュース]9月号 『派遣法、労使協定方式の賃金水準公表を延期 新型コロナの影響』

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